Yrittäjä Sami Kotiniemi: ”Ammatillisilla tohtoritutkinnoilla olisi erittäin suuria hyötyjä kaltaisellemme korkean teknologian yritykselle”
Ammattikorkeakoulujen ryhmittymä tavoittelee ammatillisten tohtoritutkintojen mahdollistamista Suomessa. Tohtoritutkinto olisi samantasoinen kuin yliopistojen vastaava tutkinto, mutta se toteutettaisiin soveltavasti, vahvassa yhteistyössä yritysten ja työelämän kanssa. Forssalaislähtöisen DA-Group Oy:n hallituksen puheenjohtaja Sami Kotiniemi näkee ammatillisissa tohtoritutkinnoissa merkittävää potentiaalia.
”Ammatillisilla tohtoritutkinnoilla olisi erittäin suuria hyötyjä DA-Groupin kaltaiselle korkean teknologian yritykselle. Siinä yhdistyy soveltava tutkimus ja käytännön työelämä hyvin tiiviisti, ja siitä saisimme varmasti paljon hyötyä omaan tuotekehitykseemme ja tutkimustyöhömme”, Kotiniemi toteaa.
Hänen mukaansa tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa olisi suomalaisella yrityskentällä paljon kasvun varaa. Haasteena on, että liian paljon keskitytään toimimaan perinteisinä alihankkijoina. Tällöin korkean tason osaaminen, immateriaalioikeudet ja omaisuus kertyvät pääasiassa muualle – usein siis ulkomaille. Ammatilliset tohtoritutkinnot voisivat olla yksi ratkaisu edistämään yritysten osaamistason ja kilpailukyvyn nousua.
”Tämän tyyppistä työtä Suomessa ja yrityksissä pitäisi tehdä nykyistä enemmän. Tarvitsemme enemmän yrityksiä, jotka innovoivat, kehittävät ja nostavat jalostusarvoa täällä meillä Suomessa”, Kotiniemi sanoo.
Tohtorikoulutuksesta urapolkuja työntekijöille sekä ratkaisuja tuote- ja palvelukehitykseen
Jos ammatillisia tohtoreita aletaan kouluttaa Suomessakin, Kotiniemi näkee DA-Groupin lähtevän heti mukaan jatkokouluttamaan työntekijöitään yhdessä ammattikorkeakoulujen kanssa.
”Uskon, että meiltä olisi useampikin työntekijä heti lähdössä ammatilliselle tohtoripolulle. Saisimme sitoutettua työntekijöitä entistäkin paremmin, kun voisimme tarjota heille tällaisen mahdollisuuden edetä ja kehittyä urallaan.” Kotiniemen mukaan ammatillisen tohtorikoulutuksen vahvuutena on se, että tohtoripolulla oleva työntekijä ei katoa työyhteisöstä ja työpaikalta useaksi vuodeksi opintojen pariin, vaan tohtoriopintoja tehdään juuri työpaikalla, organisaation omien kehittämistarpeiden parissa.
”Sitä kautta saisimme yhtiölle nopealla syklillä tuotekehitystä ja innovointia, jotka liittyvät konkreettisesti suoraan meidän olemassa oleviin ja tuleviin tuotteisiimme. Näin kehitys- ja innovointityötä vietäisiin heti käytäntöön”, Kotiniemi visioi.
Yrityksen ja ammattikorkeakoulun yhteistyö tuo hyötyjä molemmille osapuolille
DA-Group Oy on tehnyt tiivistä yhteistyötä HAMKin kanssa yrityksen perustamisesta lähtien, jo 30 vuoden ajan. Yrityksen perusti kolme HAMKin Forssan kampuksella opiskellutta insinööriopiskelijaa, ja yrityksen ensimmäinen toimistokin sijaitsi Kehräämöllä, HAMKin nykyisissä toimitiloissa.
Nykyisin yhteistyötä tehdään muun muassa erilaisissa opiskelijaprojekteissa ja TKI-hankkeissa. Yrityksen edustajat ovat myös mukana kehittämässä tulevaisuuden insinöörikoulutuksia.
”Arvostan todella paljon sitä, että HAMK kuuntelee yritysmaailman tarpeita ja ajatuksia, jotta koulutusohjelmia voidaan profiloida vastaamaan yritysten tulevaisuuden tarpeisiin ja haasteisiin”, Kotiniemi kiittelee.
Ammatilliseen tohtorikoulutukseen osallistuminen olisikin luonteva jatkumo jo tähän mennessä tehdylle yhteistyölle.
Yrityksestä
DA-Group on kasvanut 1990-luvulla Forssassa perustetusta muutaman hengen insinööritoimistosta suurten kokonaisuuksien tuote- ja järjestelmätoimittajaksi, joka suunnittelee ja valmistaa vaativia elektroniikan sekä huipputeknologian ratkaisuja ja tuotteita.
Yrityksen asiakkaina on muun muassa teollisuusyrityksiä sekä puolustus- ja avaruusteollisuuden organisaatioita. Konserni työllistää yli 140 ammattilaista.