Företagare Sami Kotiniemi: ”Yrkesinriktade doktorsexamina skulle ge mycket stora fördelar för ett högteknologiskt företag som vårt”

En grupp yrkeshögskolor strävar efter att möjliggöra yrkesinriktade doktorsexamina i Finland. Examen skulle vara på samma nivå som universitetens motsvarande examen, men genomföras på ett tillämpat sätt i nära samarbete med företag och arbetslivet. Sami Kotiniemi, styrelseordförande för DA-Group Oy med rötterna i Forssa, ser en betydande potential i yrkesinriktade doktorsexamina.
”Yrkesinriktade doktorsexamina skulle ge mycket stora fördelar för ett högteknologiskt företag som DA-Group. De förenar tillämpad forskning och praktiskt arbetsliv på ett mycket nära sätt, och vi skulle säkert få stor nytta för vår egen produktutveckling och forskning”, konstaterar Kotiniemi.
Enligt honom finns det mycket utrymme för tillväxt inom forsknings-, utvecklings- och innovationsverksamheten i det finländska företagsfältet. Utmaningen är att man alltför ofta fokuserar på att agera som traditionella underleverantörer. Då samlas den högsta kompetensen, immateriella rättigheter och tillgångar främst någon annanstans – ofta utomlands. Yrkesinriktade doktorsexamina kunde vara en lösning för att höja företagens kompetensnivå och konkurrenskraft.
”Den här typen av arbete borde göras betydligt mer i Finland och i företagen. Vi behöver fler företag som förnyar, utvecklar och höjer förädlingsvärdet här hos oss i Finland”, säger Kotiniemi.
Doktorsutbildning skapar karriärvägar för medarbetare och lösningar för produkt- och tjänsteutveckling
Om yrkesinriktade doktorer börjar utbildas också i Finland, ser Kotiniemi att DA-Group genast skulle delta i att vidareutbilda sina medarbetare tillsammans med yrkeshögskolorna.
”Jag tror att flera av våra medarbetare skulle vilja ge sig ut på en yrkesinriktad doktorandväg direkt. Vi skulle kunna engagera våra medarbetare ännu bättre genom att erbjuda dem möjlighet att avancera och utvecklas i sin karriär.”
Enligt Kotiniemi är styrkan med yrkesinriktad doktorsutbildning att den anställda som går doktorandvägen inte försvinner från arbetsgemenskapen och arbetsplatsen i flera år för studier, utan att doktorandstudierna görs just på arbetsplatsen, med fokus på organisationens egna utvecklingsbehov.
”På det sättet skulle vi snabbt få produktutveckling och innovationer som direkt anknyter till våra befintliga och kommande produkter. Utvecklings- och innovationsarbetet skulle föras direkt ut i praktiken”, visionerar Kotiniemi.
Samarbete mellan företag och yrkeshögskola ger fördelar för båda parter
DA-Group Oy har samarbetat nära med HAMK ända sedan företaget grundades, redan i 30 år. Företaget grundades av tre ingenjörsstudenter vid HAMKs campus i Forssa, och företagets första kontor låg i Kehräämö, i HAMKs nuvarande lokaler.
Numera sker samarbetet bland annat i olika studentprojekt och FUI-projekt. Företagets representanter deltar också i utvecklingen av framtidens ingenjörsutbildningar.
”Jag uppskattar verkligen att HAMK lyssnar på näringslivets behov och idéer, så att utbildningsprogrammen kan profileras för att motsvara företagens framtida behov och utmaningar”, berömmer Kotiniemi.
Att delta i yrkesinriktad doktorsutbildning skulle vara en naturlig fortsättning på det samarbete som redan gjorts.
Om företaget
DA-Group har vuxit från en liten ingenjörsbyrå som grundades i Forssa på 1990-talet till en leverantör av stora helheter, som planerar och tillverkar krävande lösningar och produkter inom elektronik och högteknologi.
Företagets kunder är bland annat industriföretag samt organisationer inom försvars- och rymdindustrin. Koncernen sysselsätter över 140 yrkespersoner.
